株式会社ビーナスの採用情報を全て掲載

目標に合わせたキャリアパス

株式会社ビーナス採用サイトでは、大阪府下に50ヶ所以上のデイサービス・訪看を運営する株式会社ビーナスの採用情報をまとめています。『目的に合わせたキャリアパス』ページでは、あなたの将来の目標に合わせてどのようなステップアップが可能かご紹介させていただきます。

「人のマネジメント」or「介護技術の向上」

株式会社ビーナスは、正社員・パートを合わせると800名を超えるスタッフが働いています。(2018年12月末現在)

年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りが正しく評価されるよう、「なりたい目標」に合わせて2つのキャリアパスを用意しました。

 

マネジメントコース

事業所の運営やスタッフの働きやすい環境の構築を目指して「マネジメント」を学ぶコースです。

ビーナスでは毎年2~3ヶ所の新しい事業所がオープンするので、まずはそのリーダーになることをめざします。

パートで入社したスタッフが正社員登用後リーダーになった例や、入社半年でリーダーになった例もあるんですよ!

介護業界にかかわらず「ビジネスパーソン」としての力を身に着けたい方におすすめのコースです。

 

プロフェッショナルコース

自信の介護技術を向上させて後進を育てる「プロフェッショナル」になるコースです。

ビーナスが力を入れている各種の研修は、高い介護技術と指導経験を持った「トレーナー」と呼ばれる専任スタッフが担当しています。

このトレーナーになることを目指して、介護技術の習得やどうすれば分かりやすく伝わりやすい教え方ができるかを学んでいただきます。

介護の専門家として、自分だけでなく周囲の人間の成長も助けたい方におすすめのコースです。